《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》是中共中央根据新的时代条件和面临的新形势新任务，进一步落实建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要，全面坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，扎实推进惩治和预防腐败体系建设的又一重要纲领性文件。对此，宿迁供电公司着力从四个方面入手，切实抓紧抓好《工作规划》的宣贯落实工作。

　　一是加强学习培训，领会精神实质。结合中秋、国庆两大节日即将来临的实际，该公司计划于9月上旬和下旬，采取分期举办专题学习培训班，邀请省市有关专家为全系统的干部员工进行《工作规划》的学习、解读，帮助员工消化、吸收《工作规划》的深刻内涵，领会《工作规划》的精神实质，撰写学习体会文章，思考，充实今后做好企业反腐倡廉工作内容，增强做好此项工作的紧迫感和责任感。二是坚持突出重点，多类指导。以《工作规划》为统领，紧紧抓住企业腐败现象易发多发的重要领域、关键岗位和关键环节，以全系统领导干部为重点，以规范和制约权力为核心，紧密结合企业实际，区分不同情况，加强指导，探索有效途径，不断取得企业反腐倡廉工作新进展，努力实现“一个不倒、一个不少”目标的实现，树立企业良好形象。三是紧扣全年目标，抓紧各项反腐倡廉措施和计划的落实。在效能监察的广度和深度上下功夫，从头抓紧，突出重点环节，拓展工作范围，精耕细作；扎实做好阳光管理和所务公开工作，针对职工群众比较关注的、呼声比较高的热点、难点等问题进行公开，扩大职工群众的知情权、监督权；信访举报要举一反三，制定防范措施，化解矛盾，维护企业和谐稳定。四是一着不让抓好行风和纠风工作。严格考核明察暗访工作，加强与行风监督员的沟通与交流，跟踪落实行风监督员的意见和建议，提高工作的质量，务求取得实实在在的效果。